FEATURE
スタジオ
ABOUT 01
キャリアアップの望める環境
クリーク･アンド･リバー社（C&R社）ではプロフェッショナルの方々に様々なキャリアパスをご用意しています。
C&R社の開発チームの中核メンバーとしてキャリアアップすることはもちろんのこと、取引先である大手ゲーム会社等に常勤して、経験を積むことも可能です。
各々の志向に合わせた様々なキャリアアップが可能ですので、スタジオメンバーは皆、明確な目標と向上心を持って、日々の開発に取り組んでいます。
ABOUT 02
育成機関を備えた環境
「クリエイターの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、クリエイター･エージェンシーならではの人事・教育システムを採用し、社内に複数の育成プログラムを設けています。
FEATURE 01
スピード感のある成長ができる
経験が浅くてもリードエンジニアと共に実践経験を積むことが可能です。
通常、新卒を始めとした経験の浅いエンジニアは、なかなか実務に携わることができませんがC&R社では約4か月程度で実務経験の長いリードエンジニアのいるプロジェクトに参加する事が可能です。
もちろんそれぞれのスキルに応じて配属期間は前後しますが、実際のプロジェクトに参画する事で得られる経験はエンジニアとして大きく成長できる要素になります。
FEATURE 02
エンジニアとしての市場価値を高められる
1社に在籍しながら複数の経験をすることが可能です。
C&R社の主軸事業としている人材業務に携わるエージェントが真剣に向き合い、エンジニアの希望するキャリアプランを実現するために一緒になってキャリアを作っていきます。
自社案件だけでなく、多数の案件が集まるC&R社だからこそ、それぞれのスキルや希望にあったプロジェクトに携わることができるため、転職することなく様々な実務経験を積むことができます。
FEATURE 03
希望するポジションで活躍できる
マネジメント業務をこなせる能力を持っているにも関わらず、ポジションが空かないために能力を活かしきれない優秀なエンジニアが世の中にはたくさんいます。
そのような方には最適なポジションを用意して活躍する場が必要だと考えています。そうしたポジションで希望するプロジェクトへ参画し、活躍しているメンバーも多数在籍しています。
FEATURE 04
部下を育成することが自分の成長になる
「クリエイターの生涯価値の向上」というミッションを掲げ、エンジニアの育成と業界全体の底上げを本気で考えています。
一人のプレイヤーからリーダーとしてプロジェクト管理を行う立場へステップアップし、そこから更に部下を引っ張っていってほしいと思います。一人でも多く優秀な部下を育てることはリーダーとしての力量のみならず、業界全体の底上げに繋がると考えています。
