ENVIRONMENT
働く環境を知る
C&R社では「C&Rグループ健康保険組合」を立ち上げており、入社した正社員、契約社員問わず全てのスタッフが加入しています。スタッフの健康増進のため会社として様々な取り組みを行っています。
福利厚生倶楽部の導入
健康支援サービスの充実を図るため、株式会社リロクラブの提供するサービス「福利厚生倶楽部」を導入しております。
健康支援、育児介護補助制度から、フィットネスクラブ・マッサージ・自己啓発・リゾート施設・レジャー施設・飲食店等、割安な会員特別価格で利用できます。
カフェテリア制度
健保に加入している方へ、福利厚生倶楽部上で利用ができるポイントを毎月420ポイント付与しています。有効期限は付与された毎年度末（3月）ですので、ぜひご利用ください。
健康診断の推奨
C&Rグループ健保では、全てのスタッフ（学生除く）に健康診断の受診を推奨しており、基本健診にかかる費用は全額補助を行っています。（年次によって変動の可能性あり）
その他オプション検査や特定年齢以上の検診に関してもできる限り検診負担額が少なくなるよう努めています。こうした情報も全てサイト上で発信していますので、詳細はサイト上からご確認ください。
メタボ健診と該当者への健康指導
40歳以上の加入者の方には、特定健診（メタボ健診）の受診が義務付けられておりますが、C&Rグループ健保では、特定健診の項目は通常の健診項目に含んでおり、別途の受診は不要です。
特定健診の結果、メタボ該当者への特定保健指導は、全額C&Rグループ健保が負担します。
待遇
通勤交通費支給
（公共交通機関を利用する場合／1か月あたり50,000円上限）
社会保険完備
（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
従業員持株会制度
定期健康診断
在宅勤務制度 等
採用に関するご質問などお気軽にお問い合わせください。
