MISUNDERSTANDING
QUESTION 01
単なる人材紹介会社ではないか？
C&R社は人材派遣・転職支援（紹介）事業を中心として成長してきた会社のため、「人材会社」というイメージを持たれることが多いです。
しかし現在はクリエイター･エージェンシー事業だけではなく、社内に開発スタジオを有し、受託開発など請負業務も多く手掛けています。C&R社のエンジニアとして活躍できる場が多数あります。
もちろんキャリアアップに必要なスキルを身につけるために、様々なプロジェクトに参加することもあります。その中の１つとしてクライアント先へ常駐する場合もありますが、基本的にはC&R社のエンジニアとして成長し、活躍できるようにサポートしています。
QUESTION 02
常駐型の勤務体系は成長しにくいのではないか
一般的にエンジニア業務の多くは常駐型のモデルですが、１社に在籍しながら様々な開発環境を経験することができるのは非常に大きなメリットだと考えています。
経験が浅いエンジニアの場合は、経験豊富な先輩と一緒にプロジェクトへ参加することでしっかりとしたサポートを受けながら業務を行うことができます。
これは職場がどこであれ同じことで、もちろんC&R社内のスタジオで勤務しているスタッフも多数在籍しています。希望をヒアリングしながら参加プロジェクトを吟味しますのでご安心ください。
QUESTION 03
ゲーム好きじゃないと向いていないのではないか
もちろん寝る間を惜しんでゲームに没頭するスタッフもたくさんいますが、意外にも「ゲームはあまりしない」というスタッフも多数在籍しています。
この業界を志す理由は「自分の好きなことをやってみたかった」という理由のスタッフや、「たまたまプログラミングに出会った」というスタッフなど本当に様々です。しかし、経験を積んでいくうちにこの仕事が好きになり、「もっとできるようになりたい」とキャリアアップを望む方もたくさんいます。
最初の理由はどうであれ、一度この業界に関わってみると、きっと面白さがわかります。
QUESTION 04
希望しないプロジェクトへ配属されないか
その可能性がゼロとは言い切れません。しかし希望や将来の展望をヒアリングした上で可能な限り希望にそえるよう調整をしています。
C&R社は「クリエイターの生涯価値の向上」を本気で考えています。
リーダーとの面談を重ねる中で、そのスタッフが希望する将来像の実現に必要なスキルや経験が出てくるものです。そうしたものを、C&R社のもつプロジェクトの中で経験できるのであれば積極的に打診をし、検討してほしいと思っています。
自身のキャリアを考えて、決めていくための面談ではぜひ遠慮無く希望をお伝えください。あなたにとってベストなキャリアを一緒に考えます。
